不採算部門の整理による人員の再配置 - 逃げ切りセミリタイアを目指して

先日、常駐先で協力会社のシステムエンジニアを半減するという動きがありました。

理由がわかったのですが、「不採算部門の整理による人員の再配置」とのこと。

要するに儲けの少ない事業を整理し、それにより行き場を失った使えないプロパー様を受け入れるため協力会社さん席を空けてください、ということのようですｗ

近いうちに私のチームにもどこからともなくプロパー様がやってきて加わるそうです。

で、我々協力会社さんは技術継承を行いプロパー様が我々に代わってご活躍できるようにお膳立てしなくてはいけないようです。

「知るかよボケえええ！！！！」

と言いたくなりますｗ

まぁそれも人売りITの仕事なんでしょうけどね、ただただ客先常駐して自社は蓄積された技術など何も残らない、それが人売りITというクソダサいビジネスモデルです。

さて、国内はコロナに終息の兆しが見えていますが、海外渡航のハードルも徐々に下がりつつあるようですね、早くこんな会社からおさらばして世界を巡ってみたい今日この頃であります。